整体推进框架
Week 1–2

陈述需求、痛点
与初步方案

各组在首次会议中由组长主持,成员逐一分享核心工作痛点及已有初步方案。已有原型的成员优先演示,以实际产出锚定讨论方向,避免抽象头脑风暴。

Week 2–4

各小组成员工作
任务分配

每组按照需求场景确定2–5个交付物,小组成员任务分配,明确交付时间。避免重复造轮子。场外指导与技术指导从业务和技术角度给出建议。

持续

建立 Teams 群组
与 SharePoint

D&T 在小组启动后48小时内建立 Teams 群组(含组长、成员、Sponsor/场外指导)及对应 SharePoint 文件夹,用于实时沟通与资料共享。

持续

组长周沟通
月度进度汇报

组长每周通过 Teams 与组员确认进展,识别阻塞项。每月举行一次全组汇报会议:展示最新进度,Sponsor 与场外指导给出方向建议。

9月初

成果展示

各组优化成果,在 AI 领航团内部展示及试用,由评审团(Sponsor、场外指导、D&T)评审。通过评审的成果在部门内部演示并试用,收集反馈意见。

11月

成果优化及推广

根据部门试用反馈意见优化 AI 交付物,形成产品。经过 D&T、信息安全及合规部门审核后,全国发布。

小组协同要点
1

小组内各成员分工明确,任务不重叠,避免重复造轮子。

2

Sponsor 与场外指导提供方向和业务建议;D&T 提供技术支持与培训。

3

所有组员均需遵照《中国区 AI 使用指导》操作,确保数据使用合规安全。

4

成果须经 D&T、信息安全、合规、法务四方审核后,方可对外推广。